REC - Kancelarija u Crnoj Gori

Regionalni centar za životnu sredinu za Centralnu i Istočnu Evropu (REC)

Kancelarija u CRNOJ GORI

© The Regional Environmental Center for Central and Eastern Europe (REC)

Pravni status

Kancelarija REC-a u Crnoj Gori (REC CG) funkcionise kao samostalna kancelarija od 1. jula 2006. godine (REC Country Office Montenegro) , uzimajući u obzir nedavnu promjenu državno-pravnog statusa Unije Srbije i Crne Gore, tj. izglasavanje i proglašenje nezavisnosti Crne Gore na referendumu održanom 21. maja 2006. godine. Naime, REC-a u Crnoj Gori je prisutan još od 2001. godine kada je osnovana projektna kancelarija za potrebe implementacije određenih projektnih aktivnosti.u Crnoj Gori. U aprilu 2004. godine REC i Vlada Republike Crne Gore (RCG) potpisuju biletaralni sporazum o saradnji ("Sporazum o programskoj i tehničkoj saradnji ") koji priznaje međunarodni status organizacije i njenog pravnog subjekta u Crnoj Gori - Kancelarije u Crnoj Gori (REC SCG, REC Field Office Montenegro, 2004), i postavlja formalni okvir saradnje REC-a i zvaničnih institucija Vlade RCG, a samim tim i obezbjeđuje odgovarajuće uslove za sprovođenje misije i vizije organizacije

Misija

REC CG slijedi misiju REC-a u procesu rješavanja problema životne sredine kroz promociju saradnje između relevantnih interesnih grupa kako na lokalnom, tako i na nacionalnom i regionalnom nivou (uključujući vlasti na svim nivoima, biznis sektor, nevladine organizacije i druge grupacije koje se bave zaštitom životne sredine) i podršku učešća javnosti u donošenju odluka vezanih za rješavanje pitanja životne sredine i slobodnu - besplatnu razmjenu informacija.

Vizija

Vizija REC SCG je demokratsko, razvijeno i ekološki održivo društvo Srbije i Crne Gore, kao integralni deo Evrope.

Strateški ciljevi

da sprovodi u praksi principe održivog razvoja i podrži razvoj države na osnovama Deklaracije o Ekološkoj državi Crnoj Gori iz 2001. godine;

da obezbijedi neutralnu platformu za dijalog, umrežavanje i saradnju zainteresovanih grupa i partnera u zemlji i regionu

da nastavi da igra važnu ulogu u reformskim procesima u zemlji kao nezavisna međunarodna organizacija, kroz uspješan model upravljanja, kvalitet rada i proizvoda, kao i obezbjeđivanje različitih finansijskih izvora za svoje poslovanje;

da pruža kvalitetne, inovativne usluge u okviru prioritetnih aktivnosti značajnih za sve zainteresovane igrupe i pojedince, težeći da postigne najbolje uslove za adekvatan razvoj Crne Gore i zaštitu životne sredine, i

da nastavi da pospješava proaktivni razvoj svih organizacija koje su aktivne u oblasti zaštite životne sredine i održivog razvoja, te uspješno izvršava svoju misiju u promjenljivoj političkoj i društveno- ekonomskoj sferi regiona, te Crnoj Gori kao dijelu tog regiona.

Programske oblasti delovanja

Fokus REC Montenegra je neprikosnoveni kvalitet rješenja za probleme životne sredine. REC Montenegro je razvio konsultantsku mrežu visoko-kvalitetnog stepena, u širokoj lepezi programskih oblasti, i okuplja kvalifikovan tim strucnjaka za upravljanje projektima u oblasti zaštite životne sredine i održivog razvoja. REC Montenegro sprovodi veliki broj projekata orijentisanih na obezbjedjivanje ekspertske podrške, izradu nacrta strateških dokumenata, kao i jacanje kapaciteta i ucešce relevantnih interesnih grupa u procesu donošenja odluka o pitanjima životne sredine.
Informacije o projektima koje je REC u Crnoj Gori implementirao u preiodu od 2000-2004.godine, možete naci u Kompendijumu koji je izdala REC Kancelarija u Srbiji i Crnoj Gori 2005. godine, REC SCG Compendium of Achievements 2001/2004), dok se informacije o novijim projektima REC Montenegra nalaze kako na našoj web stranici (u sekciji Projekti), tako i u prvom izdanju Biltena kancelarije (ljeto 2007), koji ce izlaziti kvartalno.

Naši zaposleni

Mi u REC CG vjerujemo da su timski rad, lični i profesionalni razvoj glavne zvijezde vodilje uspješnog napredovanja i rasta jedne organizacije. Te zvijezde vodilje čine ljudi - najvažniji resurs organizacije - koji uzimaju aktivno učešće u timu i zainteresovani su da kroz implementaciju misije i ciljeva REC-a nadograđuju sebe, lično, akademski i profesionalno. Mi prilazimo problemima konstruktivno, učimo od njih i tražimo održiva rješenja u saradnji sa svim relevantnim interesnim grupama i zainteresovanim pojedincima. Mi ohrabrujemo timski rad i međusobnu podršku članova tima, u čijoj su osnovi razmjena iskustava i znanja, objektivnost, integritet pojedinca, otvorena komunikacija i povjerenje.

Programske oblasti dijelovanja

Zaposleni